Liderazgo apreciativo y generativo 2024

El liderazgo apreciativo invita a un proceso relacional, que desarrolla el potencial del líder como el de sus compañeros, para contribuir a crear un cambio valioso y transformador. Busca convertir el potencial humano en poder positivo. Un líder apreciativo ilumina: hace aflorar lo mejor de las personas y de las situaciones. Liderar es transitar juntos por varios procesos. La formación incluye también temas de liderazgo relacional y de indagación generativa. Liderar la organización es co-crear en un contexto de complejidad. La mejora del desempeño a través del pensamiento de procesos. Cuando se requiere resiliencia para sobrevivir, las organizaciones necesitan generatividad para prosperar.

Edición 2024: Inicio 12 de junio a las 17:00h

Siguientes fechas sesiones sincrónicas: 12, 19,  y 26 de junio 3, 10, 16 y 24 de julio de 17:00h a 18:00h CEST 

El curso ofrece más de 21 horas asincrónicas. Las sesiones sincrónicas serán para profundizar en los contenidos, realizar prácticas y aclarar dudas.

Más información e inscripciones aquí

Certificación en siete módulos, 25 horas de dedicación. Docentes internacionales expertos: Joep C. de Jong; Cees Hoogendijk y Miriam Subirana.