Facilitador en indagación apreciativa para el florecimiento organizacional.

En esta formación aprenderás a ser un Facilitador en Indagación Apreciativa para impulsar el florecimiento organizacional. Aprenderás las bases y dimensiones de la indagación apreciativa para aplicarlo en organizaciones, escuelas, instituciones, empresas, comunidades y equipos. Se trata de aprender a facilitar el cambio organizacional dialógico y no solo diagnóstico.
Afirma David Cooperrider, creador de la indagación apreciativa, que “La Indagación Apreciativa es una intervención poderosa para transformar a través de una investigación capaz de inspirar, movilizar y sostener cambios en sistemas humanos. el futuro del desarrollo organizacional pertenece a métodos que declaren, incorporen y aceleren el aprendizaje anticipatorio que involucra a mayores niveles de colectividad.”

Fase I :

20 y 27 Febrero Horario: A definir con los participantes. Posiblemente de 18:00h a 19:00h CET
6 y 13 de Marzo Horario: Se acuerda con los participantes y los docentes si prefieren cambio de horario o día semanal.

Fase II y III :  Se acordará con el grupo las siguentes Fechas.

Impartido por: Miriam Subirana

Certificación internacional