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SUMMARY:Retiro: Meditación caminar sanar trascender
DESCRIPTION:Caminando trascendemos. En todas las tradiciones espirituales se proponen peregrinaciones\, caminar en el claustro o en el jardín zen. Al caminar\, en silencio\, soltamos lo que se va y abrazamos lo que llega. Al meditar también caminamos internamente\, hasta llegar a la experiencia de vivir en comunión al Todo. Es un caminar que se convierte una danza en la que vives en armonía interior y sabes fluir con la desarmonía circundante sin que te colapse. \nEntremos en un espacio de conexión con la Vida en toda su plenitud. \nRETIRO de fin de semana: Meditación contemplativa\, caminar\, sanar y trascender\nEn este retiro haremos prácticas de meditación caminando y sentados. También caminatas por el bosque. Este encuentro de fin de semana nos ofrece la posibilidad de hacer una inmersión silenciosa entrando en espacios de gozo abriéndonos a la Presencia\, al Todo. \nEl silencio es la vía más directa hacia la unión. No es un silencio en el cual te encierras en ti mismo. La apertura es fundamental para vivir la no dualidad\, es decir la unidad con el Todo ¡Inmensidad! \nNos acompañará Pepa Llobet en la cocina\, cocinera experta en comida saludable\, bio-energética y vegetariana. \nRetiro  de Profundización en meditación y experiencia de plenitud. Viernes 10 al 12 de mayo 2024 con Miriam Subirana. En Casa Vora’l Mar\, Cala Montgó\, Costa Brava.    \nSeguiremos pautas de Franz Jálics\, Nisargadatta y Ramana Maharshi\, que se recogen en mis últimos libros: Meditación contemplativa\, Presencia\, gozo y silencio y Mindfulness relacional: de la vacuidad a la plenitud. \nEn qué consiste el retiro\, que es un viaje interior y exterior al mismo tiempo\, mientras vas hacia fuera vas hacia dentro y viceversa:\n– meditaciones sentadas de máximo 30 minutos\n– caminata contemplativa en la sala de meditar\n– caminata contemplativa en el bosque (excursión según el tiempo\, sábado mañana o tarde a primera hora) en silencio para estar plenamente presentes y percibir lo que vemos sin juzgarlo. Caminando en grupo y ser conscientes del grupo y de uno mismo a la vez.\n– chi-kung cada mañana en el jardín frente al mar y bajo los pinos\n– meditación sentados en circulo en torno a un árbol en el jardín\nCada tarde hacia la noche haremos un compartir de cómo estamos viviendo la meditación y el último día lo haremos antes de comer. También cantaremos cantos de Taizé. \nSerá en la Costa Brava\, en el Empordà cerca de L’Escala\, en Catalunya\, frente el mar\, rodeados de pinos y naturaleza. Para reservar tu plaza y saber más detalles escríbeme a: miriam@miriamsubirana.com \nFormulario de reservas e inscripciones aquí
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SUMMARY:Webinar Appreciative Inquiry Coaching and Thinking Partner
DESCRIPTION:ICF International coaching week. From Appreciative Inquiry Coach to being a Thinking Partner in an organizational environment. It requires the combination of understanding organizational complexity and specific interrelational skills: connecting\, being present\, generative listening\, appreciation. A thinking partner is more than a coach and has skills to broaden the perspectives of the other\, to build effective working relationships and to inquire with the purpose of sustaining the collaborative conversational field between people and groups. Bring out in others their exceptionality\, their essentiality and their relational capacity. It accompanies them to think “out of the box” and in their priorities\, those of their team\, their organization and their community. I will share briefly: Appreciative Inquiry\, the six levels of inquiry\, the ten principles of the helping relationship; sustain the conversational field; the various mind maps of the leader; introduction to the value system\, the 7 talents of Leonardo da Vinci. \nRegistration here
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SUMMARY:Coaching apreciativo: aplicando la indagación apreciativa al coaching
DESCRIPTION:El coaching apreciativo es un proceso de acompañamiento apoyado en el marco de la Indagación Apreciativa. Es un método poderoso para energizar el cambio positivo en las personas y en los equipos capacitándoles para descubrir\, expandir y sostener las raíces del éxito\, crear imágenes atractivas de su futuro deseado y diseñar planos específicos para conseguir realizar sus sueños. Se trabaja desde el lenguaje de abundancia con el principio narrativo apreciativo. \n Toma especial cuidado en alinear el apoyo de la red de relaciones y red social del cliente para que contribuyan en su aprendizaje\, compartan sus sueños y apoyen su cambio positivo. Se aplica el construccionismo social al coaching. \n\nPor Miriam Subirana  y Karen Pérez Molina \nRegistrarse aquí
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SUMMARY:Especialización en Coaching Apreciativo Certificación
DESCRIPTION:Webinar: El coaching apreciativo es un proceso de acompañamiento apoyado en el marco de la Indagación Apreciativa. Es un método poderoso para energizar el cambio positivo en las personas y en los equipos capacitándoles para descubrir\, expandir y sostener las raíces del éxito\, crear imágenes atractivas de su futuro deseado y diseñar planos específicos para conseguir realizar sus sueños. Se trabaja desde el lenguaje de abundancia con el principio narrativo apreciativo. \n Toma especial cuidado en alinear el apoyo de la red de relaciones y red social del cliente para que contribuyan en su aprendizaje\, compartan sus sueños y apoyen su cambio positivo. Se aplica el construccionismo social al coaching. Véase más sobre este tema y la certificación que ofrezco aquí: https://institutoideia.academy/cursos/especializacion-en-coaching-apreciativo/ \n\n\nPor Miriam Subirana. Semana internacional del coaching. \nRegistrarse aquí al webinar ICF
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SUMMARY:Appreciative Inquiry Coaching\, SOAR and Thinking Partner
DESCRIPTION:From Appreciative Inquiry Coach to being a Thinking Partner in an organizational environment. It requires the combination of understanding organizational complexity and specific interrelational skills: connecting\, being present\, generative listening\, appreciation. A thinking partner is more than a coach and has skills to broaden the perspectives of the other\, to build effective working relationships and to inquire with the purpose of sustaining the collaborative conversational field between people and groups. Bring out in others their exceptionality\, their essentiality and their relational capacity. It accompanies them to think “out of the box” and in their priorities\, those of their team\, their organization and their community. I will share briefly: Appreciative Inquiry\, the six levels of inquiry\, the ten principles of the helping relationship; sustain the conversational field; the various mind maps of the leader; introduction to the value system\, the 7 talents of Leonardo da Vinci. \nBy Miriam Subirana and Cees Hoogendijk \nRegister here ICF webinar
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SUMMARY:Mindfulness relacional en el acompañamiento y en el coaching
DESCRIPTION:En el marco de la semana internacional del coaching ofrezco este webinar gratuito. \nEl mindfulness que se ha extendido más se centra en el yo individualizado. Ofrezco la mirada y práctica innovadora de centrarse en el ser relacional. Muchas de las situaciones que vivimos son co-creadas con otros. Somos seres relacionales. Las relaciones van conformando nuestra vida y nuestro trabajo. La multidimensionalidad del Self es la base de la mirada del mindfulness relacional. Cuando vivimos el Self relacional desde la indagación apreciativa\, nos centramos en lo que nos da vida\, lo apreciamos y lo hacemos florecer. La indagación apreciativa aporta una práctica relacional que permite cultivar comunidades de cuidado y relaciones florecientes. ¿Cómo acompañar en coaching aplicando el mindfulness relacional? ¿Qué beneficios aporta al coach y al cliente? \nInscríbete aquí
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SUMMARY:Especialización en Coaching Apreciativo
DESCRIPTION:Un enfoque innovador para el acompañamiento a las personas. El Coaching Apreciativo se fundamenta en los diez principios de la Indagación Apreciativa. En las sesiones del coaching apreciativo buscamos y nos enfocamos en aquello que queremos más\, y no en lo que no queremos. \nDesarrollamos la capacidad de visualizar lo mejor de lo que es y lo mejor de lo que queremos. Un coach apreciativo acompaña a las personas a definir qué es lo que quieren ver crecer en sus vidas. Esto potencia el diálogo interior positivo que amplía la capacidad mental y la emocionalidad positiva\, facilitando además un mejor liderazgo apreciativo y trabajo en equipo. Con el Coaching Apreciativo se acelera el proceso de desarrollo personal y profesional de la persona y se libera su potencial creativo\, sus talentos y sus competencias. \nLa formación va dirigida a quienes tienen experiencia en acompañar a personas. Los que dispongan de una titulación de coach (puede ser de la Universidad\, ICF\, u otras escuelas de coaching)\, de psicólogo\, psiquiatra o terapeuta podrán inscribirse a esta especialización. Quienes no tengan esa titulación pero tengan experiencia de acompañar a personas y estén interesados\, deberán pasar una entrevista. \nNueva promoción 30 mayo 2024. Puedes inscribirte e iniciar la formación en cualquier momento y una de nuestras docentes se pondrá en contacto contigo. \n5 SESIONES sincrónicas; 5 prácticas sincrónicas; Además actividad asincrónica con lecturas\, estudio\, clases e-learning y prácticas con clientes. Total 25 horas de formación \nSesiones sincrónicas suelen ser de una hora y cuarto a hora y media\, y entre las 18:15h y las 19:30h CEST. (El horario final se decide con los que se han inscrito\, ) con Miriam Subirana a través de Zoom. Colabora como tutora Karen Perez Molina\nAsincrónicas 2 a 3h por módulo. Total 4 horas de dedicación a la semana durante el curso. \nCertificada por la ICF con 25 CCE. \nMás información e inscripciones desde este enlace
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LOCATION:Instituto IDEIA\, Carrer de Pelai\, 44 6º\, Barcelona\, Barcelona\, 08001\, España
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