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Formación en Fundamentos de Indagación Apreciativa

06/09/2014

Desde 1980, la IA se ha utilizado en procesos de cambio organizacional, alineamiento de competencias, definición de visión y de plan estratégico para empresas, comunidades y organizaciones. Con la Indagación Apreciativa vemos las organizaciones como espacios de posibilidades, dónde encontramos las fortalezas, los aspectos a conservar y lo que deberían cambiar o cuestionarse. El cambio surge de las aspiraciones, y de enfocarnos en lo que más queremos en vez de en lo que no queremos. El método se utiliza tanto con pequeños grupos como con grandes (de hasta 2000 personas). Para información sobre inscripciones, objetivos y metodología, aquí.