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Especialización en Coaching Apreciativo por Miriam Subirana

12/11/2014

El Coaching Apreciativo se fundamenta en los diez principios de la Indagación Apreciativa. En las sesiones del coaching apreciativo buscamos y nos enfocamos en aquello que queremos más, y no en lo que no queremos. Desarrollamos la capacidad de visualizar lo mejor de lo que es y lo mejor de lo que queremos. Un coach apreciativo acompaña a las personas a definir qué es lo que quieren ver crecer en sus vidas. Esto potencia el diálogo interior positivo que amplía la capacidad mental y la emocionalidad positiva, facilitando además un mejor liderazgo apreciativo y trabajo en equipo. Con el Coaching Apreciativo se acelera el proceso de desarrollo personal y profesional de la persona y se libera su potencial creativo, sus talentos y sus competencias. El coach apreciativo se convierte en un thinking partner de la persona acompañándola en incluir a todo su sistema en la visión, en la conversación y en diseñar la consecución de sus prioridades. El sistema en Indagación Apreciativa incluye a la persona, sus relaciones, su organización, la comunidad en la que está inmersa y el impacto de la persona en su entorno.

ESPECIALIZACION COACHING LIMA 2015